- 산업안전보건교육+
- 중대재해처벌법+
- 개인정보보호법교육+
- 성희롱예방교육+
- 장애인인식개선교육+
- 직장내괴롭힘 예방교육+
- 퇴직연금교육+
- 어린이집·유치원 교육+
- 노인시설요양원 교육+
산업안전보건교육
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· 법령근거
산업안전보건법 제31조 -
· 대상자
5인 이상 사업체 모든 근로자 -
· 의무교육시간
분기별 1회 (3~6시간 이상) -
· 과태료
교육 미이수 시 과태료 최대 500만원
중대재해처벌법
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· 법령근거
법률 제17907호 -
· 대상자
사업장의 근로자 -
· 의무교육시간
의무교육시간 1시간 -
· 과태료
중대재해발생시 최대7년 이하의 징역
또는 50억원 이하 벌금
개인정보보호법교육
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· 법령근거
개인정보보호법 제28조 -
· 대상자
개인정보취급자 또는 업무에 따라
개인정보에 접근하여 처리하는 자 -
· 의무교육시간
연 1회 (60분 이상) -
· 과태료
보안사고 발생 시 최대 5억원
성희롱예방교육
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· 법령근거
남녀고용평등법 제13조 -
· 대상자
전 직원 (10인 미만 사업장 간이교육 인정) -
· 의무교육시간
연 1회 (60분 이상) -
· 과태료
교육 미이수 시 과태료 최대 500만원
장애인인식개선교육
-
· 법령근거
장애인고용촉진 및 직업재활법 5조의 2 -
· 대상자
전 직원 (50인 미만 사업장 간이교육 인정) -
· 의무교육시간
연 1회 (60분 이상) -
· 과태료
교육 미이수 시 과태료 최대 300만원
직장내 괴롭힘 예방 교육
-
· 법령근거
고용노동부 발표 취업교칙 표준안 -
· 대상자
모든 근로자 -
· 의무교육시간
연 1회 -
· 과태료
권고
퇴직연금교육
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· 법령근거
근로자퇴직급여 보장법 제32조 -
· 대상자
전 직원 (개인형퇴직연금제도를 제외한
퇴직영금제도를 설정한 기업) -
· 의무교육시간
연 1회 (60분 이상) -
· 과태료
교육 미이수 시 과태료 최대 1,000만원
어린이집·유치원 교육
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· 법령근거
긴급복지지원법 제7조4
아동복지법 제75조
장애인복지법 제59조의4 제6항 및 제7항 -
· 대상자
모든 근로자 -
· 의무교육시간
각각 연 1회 (60분 이상) -
· 과태료
1차 위반 (150만원) 2차 위반 (300만원)
3차 위반 (500만원)
노인시설 요양원 교육
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· 법령근거
긴급복지지원법 제7조4
아동복지법 제75조
장애인복지법 제59조의4 제6항 및 제7항
노인복지법 제1조의2 제4호 -
· 대상자
모든 근로자 -
· 의무교육시간
각각 연 1회 (60분 이상) -
· 과태료
1차위반 (150만원) 2차위반 (300만원)
3차위반 (500만원)
